Lavora con noi

PUBLIACQUA SpA gestore del Servizio Idrico Integrato nell’ambito territoriale ottimale nr. 3 Medio Valdarno che interessa 4 province – Firenze, Prato, Pistoia e Arezzo, con sede a Firenze, Via Villamagna 90/C indice una selezione per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria da poter utilizzare per l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante di Operaio Conduzione Impianti – Operaio Distribuzione Lavori Rete.

Inquadramento contrattuale: Livello 2° del CCNL Gas Acqua del 18.05.2017 e ss.mm.

Trattamento giuridico ed economico: quello previsto dal CCNL Gas – Acqua vigente

Rapporto di lavoro: contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 30 mesi

Sedi di lavoro: tutte le sedi di Publiacqua SpA situate nelle province di Prato – Pistoia – Firenze – Arezzo.

1. REQUISITI OBBLIGATORI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

I candidati potranno partecipare alla selezione se in possesso dei seguenti requisiti:

1. Cittadinanza italiana ovvero cittadinanza dei paesi appartenenti all’Unione Europea ovvero di Paesi terzi extracomunitari purché in possesso del permesso di soggiorno;
2. Di essere in possesso del Diploma di istruzione secondaria superiore (percorso quinquennale): ad indirizzo professionale per l’industria e l’artigianato (indirizzo Industria e artigianato vecchio ordinamento - Tecnico industrie elettriche ed elettroniche - Tecnico industrie meccaniche, manutenzione ed assistenza tecnica - Apparati, impianti e servizi tecnici industriali e civili), ad indirizzo tecnico industriale (Elettronica industriale – Elettrotecnica - Industria metalmeccanica, meccanica - Elettronica e telecomunicazioni - Telecomunicazioni - Termotecnica - Elettrotecnica ed automazione - Elettronica ed elettrotecnica - Costruzioni, ambiente e territorio - Meccanica, meccatronica ed energia); Geometra, Perito Chimico;
3. Età non inferiore ad anni 18 e non superiore ad anni 29;
4. Essere residenti in una delle città servite da Publiacqua S.p.a.:

• Provincia di Pistoia: Pistoia - Agliana –- Montale – Serravalle Pistoiese - Sambuca Pistoiese – Quarrata;
• Provincia di Prato: Prato - Cantagallo – Carmignano – Montemurlo - Poggio a Caiano - Vernio – Vaiano;
• Provincia di Firenze: Firenze – Fiesole – Campi Bisenzio – Bagno a Ripoli - Calenzano - Impruneta - Scandicci – Barberino Mugello - Barberino Tavarnelle - Borgo San Lorenzo– Dicomano - Figline-Incisa - Greve in Chianti - Lastra a Signa – Londa - Pelago - Pontassieve – Reggello - Rignano S/A – Rufina - S. Casciano VP - San Godenzo Scarperia - San Piero - Sesto Fiorentino – Signa - Vaglia – Vicchio;
• Provincia di Arezzo: Castelfranco Pian di Scò – Cavriglia – Loro Ciuffenna -  Montevarchi - S. Giovanni Valdarno - Terranuova Bracciolini;

5. Patente di guida tipo B;
6. Idoneità psico-fisica specifica alle mansioni, senza limitazioni relative al profilo professionale oggetto del presente avviso da verificare successivamente al superamento della selezione e preventivamente all’assunzione;
7. Inesistenza di condanne penali e/o stati di interdizione e/o provvedimento di prevenzione o di altre misure;
8. Non essere stato destituito o dispensato da alcun precedente impiego o licenziato a seguito di provvedimenti disciplinari;
1. Non essere già in possesso della qualifica di “operaio conduzione impianti” – “operaio distribuzione lavori rete” (Liv. 2 CCNL Gas Acqua). Indicare nel curriculum eventuali altri periodi di apprendistato prestati presso altri datori di lavoro e la formazione effettuata.

I requisiti sopracitati dovranno essere posseduti alla data di scadenza del presente avviso ed essere sussistenti anche alla data di stipula del contratto di assunzione.

La partecipazione alla selezione implica l’accettazione di tutte le condizioni previste dal presente avviso, dal Regolamento per il reclutamento del personale di Publiacqua SpA consultabile dal sito internet della società alla sezione “Lavora con noi”.

2. REQUISITI SPECIFICI OBBLIGATORI ALL’ATTO DELL’EVENTUALE ASSUNZIONE SUCCESSIVA ALL’ESPLETAMENTO DELLE PROVE

I candidati dopo aver espletato le prove previste nel presente bando ed essere stati collocati utilmente in graduatoria, per l’eventuale assunzione dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

1. Età compresa tra i 18 e i 29 anni;
2. Diploma di istruzione secondaria superiore (percorso quinquennale): ad indirizzo professionale per l’industria e l’artigianato (indirizzo Industria e artigianato vecchio ordinamento - Tecnico industrie elettriche ed elettroniche - Tecnico industrie meccaniche, manutenzione ed assistenza tecnica - Apparati, impianti e servizi tecnici industriali e civili), ad indirizzo tecnico industriale (Elettronica industriale – Elettrotecnica - Industria metalmeccanica, meccanica - Elettronica e telecomunicazioni – Termotecnica - Elettrotecnica ed automazione - Elettronica ed elettrotecnica - Costruzioni, ambiente e territorio - Meccanica, meccatronica ed energia), Geometra, Perito Chimico. Ai fini della presente selezione è esclusa qualsiasi forma di equipollenza di altri titoli di studio posseduti. Per i titoli conseguiti all’estero, l’ammissione alla selezione è subordinata al loro riconoscimento in Italia.
3. Patente di guida tipo B;
4. Idoneità psico-fisica specifica alle mansioni, senza limitazioni relative al profilo professionale oggetto del presente avviso da verificare successivamente al superamento della selezione e preventivamente all’assunzione;
5. Inesistenza di condanne penali e/o stati di interdizione e/o provvedimento di prevenzione o di altre misure;
6. Godimento del diritto di elettorato politico attivo precisando che per i cittadini degli altri Stati Membri UE, tale requisito deve intendersi riferito al godimento di tale diritto nello stato di appartenenza o di provenienza;
7. Non essere stato destituito o dispensato da alcun precedente impiego o licenziato a seguito di provvedimenti disciplinari;
8. Non essere già in possesso della qualifica di “Operaio conduzione impianti” – “Operaio distribuzione lavori rete” (Liv. 2 CCNL Gas Acqua);
1. Indicare eventuali altri periodi di apprendistato prestati presso altri datori di lavoro e la formazione effettuata.

I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

1. godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
2. possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
3. adeguata conoscenza della lingua italiana certificata o certificabile;

Tutti i sopra elencati requisiti devono essere posseduti alla data della stipula del contratto di apprendistato professionalizzante.

Al riguardo si evidenzia che, qualora dal controllo delle dichiarazioni effettuate emerga la non veridicità del contenuto delle stesse, il dichiarante incorrerà nelle sanzioni penali previste dalla normativa vigente (artt. 75 e 76 D.P.R. 445/2000).

La mancanza dei requisiti, in qualsiasi momento accertata, sarà causa di risoluzione del rapporto lavorativo.

I REQUISITI SOPRACITATI DOVRANNO ESSERE POSSEDUTI ALLA DATA DI SCADENZA DEL PRESENTE AVVISO ED ESSERE SUSSISTENTI ANCHE ALLA DATA DI STIPULA DEL CONTRATTO DI ASSUNZIONE.

3. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda potrà essere inviata solo ed esclusivamente, pena l’esclusione dalla selezion, compilando il format nella sezione “lavora con noi” del sito web aziendale, entro e non oltre il

13 Marzo 2022

allegando:

• CV dettagliato
• Documento di riconoscimento (fronte/retro)
• Patente di Guida (fronte/retro)
• Certificato di Diploma o Autocertificazione titolo di studio

 non saranno prese in considerazioni candidature pervenute attraverso altri canali e/o mancanti dei documenti richiesti.

4. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

La selezione, tesa ad accertare la sussistenza di requisiti, e delle capacità professionali si articolerà nelle seguenti fasi:

• Eventuale preselezione, qualora il numero delle domande pervenute, ovvero il numero dei candidati ammessi alla selezione risulti superiore complessivamente a 60, Publiacqua S.p.a. si riserva di ammettere alle prove i primi 15 candidati più giovani d’età per ciascuna delle quattro province Firenze – Prato – Pistoia - Arezzo;
• Prova pratica: test di carattere pratico per valutare l’attitudine e/o la predisposizione all’attività prevista al presente avviso;
• Colloquio di selezione: finalizzato alla valutazione delle attitudini e conoscenze dei candidati;
• Formulazione della graduatoria finale.

La Società non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici, di posta elettronica o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Alle prove sopra indicate sarà attribuito un punteggio totale massimo pari a 40 per la prova pratica, ed un punteggio totale massimo di 60 per il colloquio di selezione, i quali si sommeranno e determineranno la graduatoria finale. Il punteggio massimo attribuibile nelle totalità delle fasi di selezione previste sarà pertanto pari a 100 punti.

Dopo le prove d'esame, verrà redatta una graduatoria di merito in ordine decrescente di votazione complessiva riportata da ciascun candidato. La votazione complessiva è il risultato della somma dei voti conseguiti in ciascuna delle prove, rispettivamente prova pratica e colloquio di selezione.

Nell’ambito della graduatoria, in caso di parità, sarà data precedenza al candidato più giovane d’età.

La graduatoria finale verrà approvata e pubblicata sul sito internet della Società Publiacqua S.p.A. https://www.publiacqua.it/lavora-con-noi, essa costituirà l’atto conclusivo della procedura di selezione e ne potrà essere presa visione presso la sede della Società.

Tutte le comunicazioni inerenti la presente offerta, l’ammissione alle selezioni, le date e le sedi di svolgimento delle prove, gli esiti della selezione saranno resi noti tramite pubblicazione sul sito internet della società PUBLIACQUA SPA nell’apposita sezione lavora con noi. Le pubblicazioni assumono valore di notifica a tutti gli effetti pertanto non si procederà ad effettuare alcun ulteriore avviso ai candidati né gli stessi potranno sollevare alcuna obbiezione in merito a mancate comunicazioni di tipo individuale.

I candidati che per qualunque motivo nel giorno e nell’ora previsti non si presenteranno a sostenere le prove di selezione saranno considerati rinunciatari e saranno esclusi dalla selezione.

Per essere ammessi alle prove i candidati pena l’esclusione dalla presente selezione, dovranno presentarsi muniti di documento di identità in corso di validità.

Publiacqua in ogni momento della procedura selettiva si riserva di verificare il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati e, in ogni caso in caso di dichiarazioni mendaci di escludere immediatamente i candidati dalla selezione fatte salve le conseguenze penalmente derivanti dal rilascio di false dichiarazioni.

Con separato avviso, pubblicato successivamente alla scadenza del termine di cui al precedente punto III. sul sito internet della società PUBLIACQUA SPA, sarà precisato il luogo e l’orario di svolgimento delle prove.

Eventuali proroghe e/o modifiche nel calendario delle prove saranno pubblicate con le stesse modalità utilizzate per il presente avviso.

5. MOTIVI DI NON AMMISSIONE ED ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE

La domanda non sarà ritenuta valida ed il candidato non sarà ammesso alla selezione in caso di:

- non rispetto dei tempi di inoltro e/o delle modalità di presentazione indicate al precedente punto III;

- mancanza anche di uno solo dei REQUISITI OBBLIGATORI di cui al precedente punto I;

- mancanza di documentazione richiesta.

Inoltre, la mancata presenza ad una sola delle prove selettive, a prescindere dal motivo, comporterà l’automatica esclusione dalla selezione.

6. ASSUNZIONE IN SERVIZIO

La presente procedura ha valore esplorativo pertanto l’approvazione della graduatoria non costituisce, in alcun modo, impegno all’assunzione.

La mera partecipazione alla selezione non farà sorgere alcun diritto in capo al candidato.

Publiacqua SpA si riserva la facoltà a proprio insindacabile giudizio e qualora ne ravvisi la necessità, di modificare, prorogare, sospendere e/o revocare in tutto o in parte il presente avviso.

La graduatoria finale degli idonei avrà validità 24 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione del presente avviso e potrà essere utilizzata per le esigenze di specie che dovessero sorgere durante detto periodo.

L’Assunzione in servizio è comunque subordinata alla verifica del possesso di tutti i requisiti richiesti nel presente avviso e dichiarati dai candidati, alla verifica dell’idoneità all’ impiego senza limitazioni, nonché alla presentazione del certificato del casellario giudiziale e di quello dei carichi pendenti, con le insindacabili decisioni aziendali conseguenti.

Publiacqua S.p.A. anche successivamente all’assunzione si riserva, di verificare il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati e, in ogni caso, in caso di dichiarazioni mendaci, comporterà la risoluzione immediata del rapporto di lavoro, fatte salve le conseguenze penalmente derivanti dal rilascio di false dichiarazioni.

7. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Informativa ai candidati:

Gentile candidato,

I dati forniti dagli interessati per l’espletamento della presente selezione, sono soggetti alla tutela prevista dal D.lgs 30.06.2003 n. 196 e saranno trattati sia con modalità manuali che con mezzi automatizzati. I titolari del trattamento dei dati sono Publiacqua SpA e l’informativa sul trattamento dei dati da parte dei titolari è consultabile sul sito web.

Precisiamo tuttavia che:

Il Titolare raccoglie unicamente le informazioni che occorrono all’espletamento della presente selezione quali: nome, cognome, codice fiscale, luogo e data di nascita, indirizzo fisico e telematico, numero di telefono fisso e mobile, dati curriculari, dati relativi allo stato di salute solo se comunicati anche attraverso il curriculum, eventuali dati relativi a condanne penali.

Tali dati servono per lo svolgimento delle varie fasi della selezione.

La comunicazione dei dati personali può avvenire nei confronti di terzi e/o destinatari la cui attività è necessaria per l’espletamento delle attività inerenti la presente selezione. I dati personali non saranno trasferiti all’estero.

I dati raccolti o comunque ottenuti dal Titolare sono necessari al processo di selezione e il mancato conferimento degli stessi comporta l’impossibilità per il Titolare di:

• Valutare la candidatura nel processo di selezione del personale effettuata dal Titolare anche avvalendosi di fornitori (terzi/destinatari)
• Gestire il processo di selezione in ogni fase.

Conservazione dei dati:

Il trattamento dei dati di cui al presente avviso viene effettuato mediante strumenti elettronici e manuali. Gli archivi cartacei e quelli elettronici sono protetti da misure di sicurezza efficaci e adeguate a contrastare rischi di violazione.

Il Titolare provvede alla verifica periodica e costante delle misure adottate, soprattutto per gli strumenti elettronici e telematici a garanzia della riservatezza dei dati personali.

I dati personali saranno conservati per il tempo necessario al compimento delle attività legate alla selezione del candidato e comunque non oltre 24 mesi dalla loro raccolta fatta salva l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.

Per chiarimenti ed informazioni relative al presente avviso, gli interessati potranno rivolgersi al Dott. Volpe Pietro  055/6862550 [email protected] .

Firenze, 18/02/2022